目前国航、南航、东航的高级教练组飞行员月薪在6万元左右。一些小航空公司空公司空公司的机长年薪可能在70-80万元，而一些大航空公司空公司空公司的机长年薪在40-50万元左右。一个教师船长的年薪大概在70-80万元，而一些货运船长的年薪可能在百万元以上。

飞行员的工资由三部分组成:基本工资、飞行津贴和许多其他补贴。民航飞行员的基本工资差不多每个月1万到2万人民币，而飞行补贴波动很大，很难计算。

在我国，客机飞行员的飞行持续时间是从所有乘客登上机舱门开始计算的。如果因为恶劣天气或其他原因导致航班延误，飞行员不会计算飞行时长，更不用说飞行补贴了。

在不同的航空公司空公司空，飞行员飞行一小时的工资从300到800元人民币不等。南航空的标准比较高，其他两家航空空公司空公司的标准比较低。

根据我国《民航法》规定，飞行员一个月的飞行时间不能超过100小时。按照800元，一个飞行员飞行津贴很高的标准，飞行100小时就是每月8万人民币。再加上1-2万人民币的基本工资和很多其他补贴，更高级别的民航飞行员月薪十几万不是问题。当然，这只是军衔更高的上尉的工资标准。

其实东航空和国际航空的薪资水平都达不到这个标准。如果飞行员一个月能拿8万，他算是这一行的“精英”，月薪6万是平均水平。副驾驶会损失一半甚至三分之二的收入，月均收入15000 ~ 25000人民币。

从全球经济发展的格局分析飞行员的待遇和就业前景。众所周知，全球一体化的趋势越来越明显。基本上不同国家之间都会有业务往来。在做生意的过程中，你需要使用一定的交通工具；从时效性和运输安全性的角度来看，flight 空航班无疑会成为一个理想的方案。

所以未来对航空空运输的需求只会增加，不会减少；回国后，航空空空的蓬勃发展也会给飞行员的就业带来一定的好处。

虽然行业对飞行员的需求越来越高，但与此同时，行业内飞行员的报酬和待遇也在不断提高，这给更多有志于飞行行业的年轻人带来了更多的好消息，也就是说，如果参与到这份工作中，他们将获得更高的收益。因此，从全球经济的角度来看，飞行员就业的市场前景是毋庸置疑的。而且从目前的情况来看，航空空空局对飞行员的需求处于供不应求的状态，这也将为更多的有志之士带来机会。