国家公务员降薪20%是真的，降薪幅度在15%-20%之间。降低公务员工资，让更多地方资金投入公共事业。我相信，只要经济好转，公务员的薪酬仍会呈上升趋势。

公务员工资少是真的吗？公众认为公务员必须享受特殊待遇。其实随着社会的发展，任何行业都会有新的变化，公务员工作也不例外。这几年公务员发生了一些变化，铁饭碗工作可能没有泰山压顶那么稳了。现在有消息说公务员工资又要变了，工资要降了。

由于经济原因，国家财政很紧张，所以各地都降低了公务员的工资，有的地方降薪幅度很大，直接影响了公务员的生活水平。

官方内部人士回应了这个问题。他说:未来几年，确实会有一些岗位变动，可能会打破传统的铁饭碗工作制，变成合同工，改成编制。这种改变也是为了促进人们认真工作，让公务员事业蓬勃发展。

既然是指部分岗位，就说明是个别的，是根据上级指示调整的，不是所有岗位。但是改革之后，公务员的工作可能会好一些。一直以来，公务员的工作很稳定，但是收入不高。变成合同制后，公务员的待遇可能会有所提高。

为什么公务员工资在下降？一是市场环境恶劣，经济压力大，资金紧张，当前营商环境差，房地产行业不景气，人口红利趋于消失。政府只能开源节流，降低公职人员工资。

二是国家出台教师工资不得低于当地公务员后，很多地区的教师发现自己的工资水平还是低于当地公务员，于是开始写信或者抱怨。因为疫情导致财政收入吃紧，教师的数量远远大于公务员，所以简单的像教师一样降低公务员的工资，既能解决收入不平等，又能缓解目前的财政压力。

再次，规范公务员奖金的随机分配，有利于优化生产结构，终促进共同富裕的实现。目前公考培训机构宣传倡导。一方面，市场经济衰退，就业困难；另一方面是培训机构营造的体制内高收入低压力的假象。任意鼓吹会严重激化社会矛盾和求职焦虑，增加其他行业招人的难度。长此以往，谁来做技术研发？

谁来做行业推广？谁来创业带动社会进步？但这次降薪更有利于促进社会收入公平，促进社会健康发展。